Forum budowlane - Zwolnienie pracownika a okres wypowiedzenia

Jak to jest w praktyce z okresem wypowiedzenia pracownika zatrudnionego w ramach umowy o prace. Czy okresy wypowiedzenia, to jest coś niepodważalnego? Coś, czego nie można przeskoczyć ?

Okres wypowiedzenia zależy od tego na ile umowa została zawarta. 

Dokładnie, w skrajnych przypadkach okres wypowiedzeni może wynieść nawet 3 miesiące.

Gwoli ścisłości, jeżeli obie strony mają taką wolę, to tak naprawdę mogę rozwiązać umowę z dnia na dzień, na podstawie tzw porozumienia stron.

Jeżeli umowa zostanie wypowiedzna jednostronnie przez pracodawcę, to pracownik może ubiegać sie o przywrócenie, może podać takiego pracodawcę do sądu. Proponuję tutaj jeszcze doczytać: http://gazetawielicka.pl/pozostale/niezgodne-z-prawem-zwolnienie-pracownika-bez-zachowania-okresu-wypowiedzenia/

Jeśli masz pytania dotyczące praw pracy i chesz uzyskać rzetelną porade to najlepiej skorzystać z pomocy sprawdzonego adwokata. Specjalistą od prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jest pan mecenas Paweł Odolecki - http://adwokatodolecki.elk.pl/. Jego kancelaria prowadzi sprawy w zakresie o uznanie rozwiązania umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, ustalenie istnienia stosunku pracy, o zapłatę wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych, mobbing i dyskryminację, wydanie i sprostowanie świadectwa pracy, ustalenie wypadku przy pracy, sprawy dotyczące rent, emerytur. Otrzymasz tu rzetelną, profesjonalną pomoc prawą.